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关于2020级本科生“创新人才培育计划”面试考核安排

发布日期:2022-12-07 08:11:13    作者:     点击:

按照《英国正版365官方网站“创新人才培育计划”实施办法》(英国正版365官方网站校发〔2019〕129号)的精神,结合公司员工实际申报情况,学院定于2022年12月8日开展“创新人才培育计划”面试考核工作,现将相关事宜通知如下:

一、面试时间:2022年12月8日(本周四)19:00

二、面试方式:腾讯会议(1组会议号760704029;2组会议号769307988)

三、面试答辩工作组:邓锋林、方正武、孙正祥、王香萍、徐志红、张文英、章松柏、张建民、邹华文、周建利、姜清奎、尹小华、李翠花、安红柳

面试1组员工名单:王渭、段海英、王秋艳、郝梨、钱嘉潞、李文玉、尹晓慧、李梓阔、黄天宇、胡勇、郎婉晴、宋健玲、李凤宇、赵垠枭、李思雨、牟枭。

面试2组员工名单:武道钰、杜嘉宜、高莉萍、张仲露、郑玉铃、袁越、郑慧彬、杨一丹、邹亚琴、夏应翔、刘苗苗、王荣森、吴甜甜、邓世媛、徐志鹏、晏宇航、何雄都。

四、面试要求:

1)学院选拔工作领导小组及相关硕士研究生导师对员工进行面试。

2)每位参与面试的员工,自我介绍2分钟,评委提问5分钟,主要考察员工的专业素质、综合能力、外语水平和科研能力。

3)面试成绩评定:各评委对每位参与选拔的员工综合考核成绩进行打分,满分100分,取平均值。

总成绩=综合考核成绩×50%+面试成绩×50%(综合考核成绩指必修课学习成绩+奖励分之和)

4)确定名单并公示:根据面试成绩高低排序,于12月9日—12日网上公示选拔名单,公示无异议后将考核结果报教务处审核。


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2022年12月7日